
Alguns temas comumente associados ao desenvolvimento pessoal são o autoconhecimento, a realização pessoal e profissional, o planejamento pessoal, a administração do tempo, a comunicação interpessoal, o relacionamento humano, o empreendedorismo, o poder mental, a liderança, a motivação, a produtividade, a educação financeira e o marketing pessoal.
Segundo o Instituto IBC, o ser do ser humano precisa estar pleno para que seu desenvolvimento possa ocorrer de forma eficaz.
Os sistemas de treinamento tradicionais estão migrando para um aspecto muito mais holístico que envolvem recursos de empreendedorismo, liderança gerativa, alfabetização ecológica, inteligência emocional e social. O desenvolvimento individual requer novos talentos que as “escolas” não ensinaram, ao contrário as prepararam para um modelo que está
Enfim estamos entrando num estágio 2.0 do desenvolvimento humano onde palavras como amor, busca interior, família, meio ambiente, tribos e tantas outras que eram, no mínimo, piegas no ambiente de trabalho estão conduzindo os negócios daqui para frente. As principais características ou regras dessa nova sócio-economia estão na profundidade e importância dos relacionamentos humanos, no poder da tecnologia de comunicação e informação, na possibilidade de pesquisar o que antes era invisível, no marketing da experiência e dos insights, na permanente e criativa possibilidade de aprendizagem e no domínio das novas formas de conexão com os clientes.
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